logotype
  • الدورات التدريبية
  • السياسات
    • سياسات النزاهة الأكاديمية
    • سياسة التواصل
    • سياسة الحضور الإلكتروني المتزامن
    • آلية رفع الشكاوى والمقترحات
    • التحقق من هوية المستفيد
    • آلية فحص أعمال المتدربين ومنع الغش
    • آلية قياس مستوى رضا المستفيدين
    • أدلة إرشادية إلكترونية للتقنيات المستخدمة
  • المدونة
  • ركن المدرب
  • الادلة الارشادية
    • دليل المدرب
    • دليل المتدرب
  • الدعم الفني
  • دخول
  • تسجيل
  • الدورات التدريبية
  • السياسات
    • سياسات النزاهة الأكاديمية
    • سياسة التواصل
    • سياسة الحضور الإلكتروني المتزامن
    • آلية رفع الشكاوى والمقترحات
    • التحقق من هوية المستفيد
    • آلية فحص أعمال المتدربين ومنع الغش
    • آلية قياس مستوى رضا المستفيدين
    • أدلة إرشادية إلكترونية للتقنيات المستخدمة
  • المدونة
  • ركن المدرب
  • الادلة الارشادية
    • دليل المدرب
    • دليل المتدرب
  • الدعم الفني
  • دخول
  • تسجيل
دليل سياسة التواصل عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني المتزامن
Home دليل سياسة التواصل عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني المتزامن

قنوات التواصل:

  • التواصل عبر تطبيق الواتس آب علي رقم  966544568600
  • التواصل عبر البريد الالكتروني info@tahil.edu.sa
  • من خلال التعليقات على الدروس او المدونات
  • من خلال تعبئة نموزج الاتصال

تعليمات سياسة التواصل من خلال أي من القنوات المذكورة أعلاه:

  • أن تكون المشاركة لها علاقة بالتدريب
  • يمنع الخوض في المعتقدات السياسية أو الدينية أثناء المحاضرة أو خلال التواصل مع المركز أو المدرب.
  • الالتزام بالتواصل والمشاركة الفعالة في قاعة المحاضرة.
  • الالتزام بآداب الحديث والاحترام المتبادل بين المتدربين بعضهم البعض من جهة، وبين المدرب والمتدربين من جهة أخرى.
  • الالتزام باحترام فرصة الزملاء الآخرين بالاستفسار والمناقشة حتى الانتهاء.
  • تجنب مقاطعة المدرب أثناء شرح، مع فتح المجال للاستفسار والمناقشات في حدود المحاضرة وبإذن من المدرب.
  • الالتزام بإبقاء الكاميرا والمايك مغلقين حتى يسمح لك بفتح المايك والمشاركة.

 

السياسة المتبعة عند مخالفة آداب التواصل، ينبغي على المركز اتخاذ إجراءات تضمن احترام بيئة التدريب وصيانة سمعة المركز. الإجراءات المعتادة قد تشمل:

1. التنبيه الأولي: يتم توجيه تنبيه شفهي أو كتابي للعميل بخصوص المخالفة، مع توضيح السياسات والآداب المتبعة في للمعهد .

2. التوضيح والشرح: إجراء محادثة مع العميل لتوضيح السلوك غير المقبول وتأثيره السلبي على البيئة التدريبية، وشرح التوقعات من حيث آداب التواصل.

3. التوثيق: توثيق المخالفة في سجلات المركز لضمان وجود مرجع في حال تكرار المشكلة.

4. تحذير رسمي: إذا تكررت المخالفة، يتم إصدار تحذير رسمي يتضمن شرحاً للمخالفة والتبعات المحتملة إذا استمر السلوك.

تسري هذه السياسة على جميع المستفيدين من خدمات مركز التأهيل الوطني للتدريب، ونلتزم بضمان تطبيق هذه السياسة، كما يلتزم بها جميع العاملين في الجهة، وأي انتهاك لهذه السياسة يعرض صاحب المخالفة إلى إجراء تأديبي حسب الإجراءات المتبعة في مركز التأهيل الوطني للتدريب.

أحدث المقالات
  • إدارة السلامة والصحة المهنية اوشا
  • المساعد الإداري
  • الأمن السيبراني
  • الموارد البشرية
  • الذكاء الاصطناعي
تصنيفات
  • المدونة
وسوم
coaching motivation strategy

نساعدك على التعلم اثناء وجودك بالمنزل

ابدا اليوم
logotype

هو مركز معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني داخل المملكة العربية السعودية ترخيص رقم 224292871812 والمرخص
من المركز الوطني للتعليم اإللكتروني

رقم  2000063131065948 

Facebook Twitter Instagram

قائمة سريعة

  • الرئيسية
  • الدورات التدريبية
  • المدونة

تواصل معنا

966565312217

info@tahil.edu.sa

المملكة العربية السعودية

© Copyright 2024  National Qualifications Training Center  All rights reserved.

WhatsApp us