Loading ...

0
AlamRoot . 26-07-2021

العوامل المؤثرة في نجاح العملية التدريبية

في كثير من المؤسسات والشركات تعتبر التدريب مصروف تتكبده ورفاهيه لموظفيها حيث لتولى للتدريب الأهمية التي يستحقها من انفاق ومتابعة ما بعد التدريب واهم العوامل المؤثرة في نجاح العملية التدريبية هي كالاتى:

- ان يكون التدريب قائم على أساس تغير أسلوب الأداء والسلوك والتفكير نحو الأفضل

- ان يكون التدريب قائم على أساس احتياجات العمل واحتياجات الفرد من المهارات والقدرات والمعارف والاتجاهات والسلوكيات

- ان يكون هناك سياسة لتحفيز المتدربين على الاستفاذة من التدريب

- إيجاد الظروف والمناخ المناسب في بيئة العمل لإتاحة الفرص للمتدربين في تطبيق ما تعلموه فى موقع العمل

- ان تتم النظرة الى التدريب على أساس عملية او نشاط مستمر وليس عشوائيا او لمرة واحدة

- ان تكون هناك متابعة للمتدربين اثناء التدريب وبعد عودتهم الى موقع العمل لمساعدتهم في تطبيق ماتدربوا عليه

- ان يكون التدريب متطورا في مادته واسلوبه لمسايرة التطورات في المفاهيم والتطبيقات

- التدريب بحاجة الى دعم مستمر من الإدارة العليا كونه يتطلب توفير إمكانيات يجب توفيرها

- ان يأخذ التدريب بعين الاعتبار الفروق الفردية للمتدربين في الشخصية ، السلوك ، الخلفية ، الابداع ،الحماس ، واختيار طرق تدريب اكثر فاعلية تتناسب مع إمكانيات وقدرات المتدربين

عربة التسوق

Loading...